ΔΗΜΟΣΙΟ

Φρένο σε πριμ και προαγωγές έως το 2015 – Στάσιμοι όλοι ώσπου να εφαρμοστεί πλήρως το νέο σύστημα αξιολόγησης

Κάθε υπάλληλος θα υπογράφει με τον προϊστάμενό του «συμβόλαιο απόδοσης» με ατομικούς στόχους Στον πάγο μπαίνουν για τα επόμενα δύο έτη