Μόλις 27 εργαζόμενοι των υπό κατάργηση ή συγχώνευση οργανισμών έχουν μεταφερθεί στη νέα τους υπηρεσία. Η διαδικασία πρέπει να ολοκληρωθεί έως το τέλος Νοεμβρίου, αλλιώς οι υπάλληλοι θα μπουν σε εφεδρεία
Σε “αγώνα δρόμου” θα πρέπει να αποδυθούν η κυβέρνηση και οι διοικήσεις των υπό κατάργηση και συγχώνευση οργανισμών προκειμένου να ολοκληρωθεί η μεταφορά του προσωπικού μέχρι τα τέλη Νοεμβρίου. Διαφορετικά -όπως προβλέπει το πολυνομοσχέδιο που ψηφίστηκε την περασμένη Πέμπτη- περίπου 7.000 υπάλληλοι αορίστου χρόνου μπαίνουν στη διαδικασία “εφεδρείας” από την 1-1-2012.
Σύμφωνα με τον πίνακα παρακολούθησης των δράσεων που απαιτούνται για την κατάργηση ή συγχώνευση φορέων, τον οποίο ανάρτησε στην ιστοσελίδα του ο αντιπρόεδρος της κυβέρνησης Θ. Πάγκαλος, ελάχιστες διαπιστωτικές πράξεις έχουν ολοκληρωθεί.
Εκκρεμούν οι διαπιστωτικές πράξεις που αφορούν την κατάργηση και συγχώνευση των 10 μεγάλων φορέων καθώς και τη μεταφορά του προσωπικού τους. Οι φορείς αυτοί, που απασχολούν το 90% των 7.000 υπαλλήλων, είναι: Κτηματική Εταιρεία του Δημοσίου ΑΕ, ΟΔΔΥ, ΕΡΤ, Εταιρεία Τουριστικής Ανάπτυξης, ΟΣΚ ΑΕ, ΔΕΠΑΝΟΜ, ΘΕΜΙΣ ΚΑΤΑΣΚΕΥΑΣΤΙΚΗ, ΕΟΜΜΕΧ, ΙΓΜΕ και Εθνικό Ιδρυμα Νεότητας (ΕΙΝ).
Οι φορείς
Στο πολυνομοσχέδιο επίσης προβλέπεται ότι οι υπάλληλοι αορίστου χρόνου 7 καταργούμενων φορέων (ν. 4002/11) τίθενται άμεσα σε εργασιακή εφεδρεία. Οι φορείς αυτοί είναι: Συμβούλιο Εθνικής Ενεργειακής Στρατηγικής, Εθνικός Οργανισμός Ερευνας και Τεχνολογίας, Εκπαιδευτικό Κέντρο Επιμόρφωσης Δασικών Υπαλλήλων, Σταθμός Ελέγχου Κάπρων, Εργο Πολιτών, Εθνικό Στάδιο Νέας Ιωνίας Βόλου, Κέντρο Εκπαίδευσης Ιππασίας.
Επίσης στους φορείς υποδοχής όπου θα μεταφερθεί το προσωπικό των υπό αναδιάρθρωση οργανισμών, οι διοικήσεις θα πρέπει να θέσουν σε εφεδρεία μέχρι τις 31-12-2011 προσωπικό Υποχρεωτικής και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (ΥΕ και ΔΕ) ισάριθμο με τους μετατασσόμενους. Το κριτήριο για την εφεδρεία θα είναι η μικρότερη προϋπηρεσία.
Εάν δεν υλοποιηθεί η καταγραφή του πλεονάζοντος προσωπικού μέχρι τέλος του χρόνου, θα τίθεται σε εφεδρεία όλο το προσωπικό ΔΕ και ΥΕ των φορέων υποδοχής.
Νέο Μισθολόγιο
Στόχος να ξεκινήσει με τη μισθοδοσία στις 27 Οκτωβρίου
Την άμεση εφαρμογή του νέου μισθολογίου, αρχής γενομένης από την 1η Νοεμβρίου, στο σύνολο του “στενού” και ευρύτερου δημόσιου τομέα, προβλέπει το πολυνομοσχέδιο που ψηφίστηκε την περασμένη Πέμπτη στη Βουλή. Σύμφωνα με πληροφορίες, οι περικοπές που θα υποστούν οι υπάλληλοι του στενού δημόσιου τομέα γίνονται προσπάθειες από την Ενιαία Αρχή Πληρωμών να εμφανιστούν στη μισθοδοσία που θα καταβληθεί στις 27 Οκτωβρίου και αφορά την προκαταβολή του πρώτου δεκαπενθήμερου του Νοεμβρίου. Εάν αυτό δεν καταστεί εφικτό, οι περικοπές θα εμφανιστούν στη μισθοδοσία της 15ης Νοέμβριου και θα περιλαμβάνει και τις απώλειες του προηγούμενου δεκαπενθήμερου. Για τα ΝΠΙΔ, τις ΑΕ και τις ΔΕΚΟ, με ευθύνη των διοικήσεών τους, οι απώλειες θα εμφανιστούν στα εκκαθαριστικά σημειώματα που θα επιδοθούν στο τέλος Νοεμβρίου. Οι σχετικές εγκύκλιοι αναμένεται να εκδοθούν εντός της εβδομάδας.
