Στις 8 Αυγούστου 2014 λήγει η προθεσμία υποβολής ενστάσεων, για το προσωπικό διαφόρων ειδικοτήτων και φορέων που έχει τεθεί σε διαθεσιμότητα, στο πλαίσιο της διαδικασίας της κινητικότητας.

Στην ανακοίνωση του ΑΣΕΠ αναφέρεται ότι για τους συγκεκριμένους υπαλλήλους έχουν καταρτιστεί:

• προσωρινοί πίνακες κατάταξης υπαλλήλων κατά φθίνουσα σειρά βαθμολογίας,
• προσωρινοί πίνακες διάθεσης,
• πίνακας υπαλλήλων που παραμένουν σε διαθεσιμότητα διότι δεν καταλαμβάνουν κάποια από τις θέσεις προτίμησής τους και
• πίνακας απορριπτέων λόγω έλλειψης τυπικού προσόντος, οι οποίοι επίσης παραμένουν σε διαθεσιμότητα.

Σημειώνεται δε, ότι η καταχώρηση αυτών που παραμένουν σε διαθεσιμότητα και αυτών που περιλαμβάνονται στον πίνακα απορριπτέων γίνεται με τον Α.Δ.Τ. ή Α.Μ.Κ.Α. των υπαλλήλων, κατ’ εφαρμογή της 62/2004 Απόφασης της Αρχής Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα.

Τέλος, επισημαίνεται ότι η μοριοδότηση των προσόντων των υπαλλήλων και η κατάρτιση των σχετικών πινάκων βασίζονται αποκλειστικά στους πίνακες συνδρομής κριτηρίων που απεστάλησαν από τις αρμόδιες Διευθύνσεις Διοικητικού και τις προτιμήσεις των ενδιαφερομένων.