Πόσο “πέφτουν” οι μισθοί στα ξενοδοχεία. Τι προβλέπει για 130.000 εργαζομένους η νέα κλαδική σύμβαση

Τη μεγαλύτερη κλαδική σύμβαση που προβλέπει τη μείωση των αποδοχών για 130.000 εργαζομένων υπέγραψαν ξενοδόχοι και ξενοδοχοϋπάλληλοι.

Οι δύο ομοσπονδίες ανακοίνωσαν μετά από διαπραγματεύσεις πέντε μηνών, την επίτευξη συμφωνίας για μείωση του βασικού μισθού κατά 15%.

Σύμφωνα με τον “Ελεύθερο Τύπο“, οι ξενοδόχοι είχαν ως βασικό επιχείρημα την κακή πορεία του τουρισμού και τα εκρηκτικά προβλήματα που αντιμετωπίζουν πολλοί ξενοδόχοι κυρίως στην Αθήνα, αλλά και σε άλλες περιοχές. Οι υπάλληλοι των ξενοδοχείων, μπροστά στον κίνδυνο να χάσουν το κεκτημένο να υφίσταται κλαδική σύμβαση, προτίμησαν να δεχθούν τις μειώσεις στους μισθούς τους.

Η συμφωνία προβλέπει μείωση του βασικού μισθού της τάξης του 15%, με ταυτόχρονη διατήρηση όλων των επιδομάτων, ακόμη και όσων καταργούνται με το Μνημόνιο – ΠΥΣ 2/2012 και χωρίς αλλαγές στα θεσμικά θέματα της προηγούμενης σύμβασης. Η διάρκεια ισχύος της είναι από 1/7/2012 έως 31/12/2013.

Σε πραγματικά νούμερα, η μείωση σημαίνει ότι οι βασικές μικτές αποδοχές για τους εργαζομένους της πρώτης κατηγορίας (ρεσεψιονίστ, προϊστάμενοι κλπ) από τα 967 ευρώ μειώνονται στα 822 ευρώ, οι αποδοχές στη δεύτερη κατηγορία (σερβιτόροι) από τα 948 ευρώ μειώνονται στα 804 ευρώ, οι αποδοχές στην τρίτη κατηγορία (καμαριέρες) μειώνονται από τα 928 ευρώ στα 789 ευρώ και οι αποδοχές στην τέταρτη κατηγορία (λαντζέρηδες) μειώνονται από τα 887 ευρώ στα 754 ευρώ.