Ανατροπές στα μισθολογικά 100.000 δημόσιων υπάλληλων φέρνει το νέο μισθολόγιο – βαθμολόγιο που κατατέθηκε την Πέμπτη στην Βουλή. Η βασική του αρχή είναι η σύνδεση των αποδοχών με την παραγωγικότητα, η κατάργηση σχεδόν όλων των επιδομάτων και το πλαφόν στις αποδοχές.

Το νέο σύστημα πληρωμών θα εφαρμοστεί σχεδόν σε όλο το δημόσιο τομέα εκτός από τις κατηγορίες των ειδικών μισθολογίων. Ο βασικός μισθός αυξάνεται από 7% έως και 40% και διαμορφώνεται

Με το νέο μισθολόγιο, οι βασικοί εισαγωγικοί μισθοί διαμορφώνονται ως εξής:

– Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης (ΥΕ): Στα 780 ευρώ από 711

– Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (ΔΕ): Στα 858 ευρώ από 830

– Τεχνολογικής Εκπαίδευσης (ΤΕ): Στα 1.037 ευρώ από 938

– Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης (ΠΕ): Στα 1.092 ευρώ από 985.

Για τους νέους εισαγωγικούς μισθούς θα ισχύει πλαφόν 3.000 ευρώ (βασικός μισθός & επιδόματα) και ανάλογη εφαρμογή θα υπάρξει στους εργαζόμενους στις ΔΕΚΟ και τα ΝΠΙΔ, όπου το μέσο κατά κεφαλήν κόστος των αμοιβών δεν θα πρέπει να ξεπερνά τα 1.900 ευρώ, με εξαίρεση τα διευθυντικά στελέχη.

Μεγάλες μειώσεις μέχρι και 50% θα γίνουν σε περίπου 100.000 υπαλλήλους που παίρνουν μεγάλα επιδόματα, ενώ καταργούνται όλα τα επιδόματα εκτός από:

Τα επιδόματα του νέου μισθολογίου

– Επικίνδυνης/ανθυγιεινής εργασίας 150 ευρώ
– Παραμεθόριων περιοχών 100 ευρώ
– Άδειας/εορτών 1.000 ευρώ
– Οικογενειακή παροχή 35 ευρώ

Το βαθμολόγιο που θα ισχύσει προβλέπει 6 βαθμούς, ενώ η προαγωγή θα γίνεται ύστερα από αξιολόγηση των υπηρεσιακών συμβουλίων, με βάση απόδοση και συμπεριφορά. H εξέλιξη στους ανώτερους βαθμούς θα είναι πολύ δύσκολη και όχι για το σύνολο των υπαλλήλων. Στις θέσεις ευθύνης θα λαμβάνουν

Τα επιδόματα θέσης

– Γεν. δ/ντης 700 ευρώ
– Διευθυντής 400 ευρώ
– Τμηματάρχης 250 ευρώ
– Προϊστάμενος 60 ευρώ

Ποιοι χάνουν και ποιοι κερδίζουν

– Υπάλληλος άγαμος ΥΠ. ΟΙΚ. με 14 έτη από 1.103 = 1.248 ευρώ

– Επιδόματα από 1.200 = 124 ευρώ

– Μισθός από 2.303 = 1.372 ευρώ Απώλεια 931 ευρώ

Αντίστοιχα,

Ποιοι χάνουν και ποιοι κερδίζουν

– Υπάλληλος άγαμος Υπ. Παιδείας με 14 έτη από 1.305 = 1.588 ευρώ

– Επιδόματα από 280 = 159 ευρώ

– Μισθός 1.585 = 1.747 ευρώ

Καταργείται το κίνητρο απόδοσης που λάμβαναν όλοι οι δημόσιοι υπάλληλοι και θεσμοθετείται το επίδομα επίτευξης στόχων το οποίο θα κυμαίνεται από 10% έως 25% του ετήσιου βασικού μισθού και ο υπάλληλος θα το λαμβάνει μόνον εφόσον ξεπερνά το 90% του στόχου που θα του θέτει η υπηρεσία.

Ειδικά για τους υπαλλήλους υπουργείου Οικονομικών, θεσμοθετείται το επίδομα επίτευξης δημοσιονομικών στόχων που θα φτάνει στο 15% του μηνιαίου βασικού μισθού και ο υπάλληλος θα το λαμβάνει μόνον εφόσον ξεπερνά το 90% των στόχων που του θέτει η υπηρεσία.